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跨越24k青春,猪业迈向铁骑力士3.0新征程!
发布时间:2016-08-03发布企业:四川铁骑力士牧业科技有限公司人气:11083
跨越24k青春,猪业迈向铁骑力士3.0新征程!
今天,铁骑力士已昂首阔步迈进24岁青春,陪伴是最长情的告白,我们对于公司的情怀不曾改变,对于畜牧事业的信念未曾动摇,时光飞逝,初心不变,我们迎来了一年一度从未改变的传统节日——厂庆。
7月28日,厂庆系列庆祝活动拉开序幕。下面小编带您回顾一下猪业事业部庆典会议系列!
工匠文化座谈会
我们34名来自一线岗位、涵盖20多个不同岗位的工匠代表齐聚一堂,探讨如何把工作落实到工匠精神中。
“三百六十五行,行行出工匠”,在猪业事业部,有这样一群人,他们把养猪当作事业、把公司当做家,他们不仅技术高超、更有一颗执着于斯的初心,用干一行、爱一行、专一行的信念把平凡的岗位做出惊艳的成绩!
铁骑力士3.0时代赋予了我们新的梦想、新的使命、新的目标,我们猪业事业部将按照集团雷总的要求和指示,打造竞争力团队、竞争力产品。我们要打造四力(组织力、策划你、品牌力、执行力)精英干部团队,我们要发扬工匠精神--精英、精一、精进,以产品为核心、客户为中心,把每一个当下做到极致!
新员工座谈会
“新”能力,破格启用新生力量,让有才能的人不被埋没,“新”活力,每年我们都会有高校大学生加入,让我们团队无比年轻,希望我们这支年轻的队伍,拿出年轻人应有的活力,构建出一直强执行力、高效率、高价值的团队。“新”动力,三年内我们将需要十个片区经理,三十个猪场厂长,你们准备好了吗?”
干部座谈会
铁骑力士干部队伍要具备“四力”即组织力、执行力、策划力、品牌力,按照“六个要求”即做好工匠楷模、创造价值、以结果为导向、使命感、胜任力、责任感” 率先垂范。
庆典大会7.31
7月31日8:18分,在隆隆的鞭炮声中,猪业事业部会场升旗仪式开始,在雄壮的国歌声中,五星红旗冉冉升起。在气势如虹的厂歌声中,铁骑力士厂旗缓缓上升,预示着公司的事业蒸蒸日上!
集团董事长雷文勇、投资部部长陈栋、兽医总监赖守勋等集团领导出席了猪业事业部厂庆庆典大会!200余名来自20多个不同岗位的一线员工、工匠代表、干部、新员工代表齐聚一堂。贵州大区、江西大区员工通过网络会议同步参加本次庆典大会!
穿越时空的问候,贵州、江西的兄弟们,你们好!
清晨,雷总便冒雨来到松垭原种猪场,慰问一线工匠、骨干员工,与员工们亲切交谈。他谈到:大家都是真正热爱这个行业的人,是你们重塑了养猪人的时代风貌,让我引以为傲。今后我们将会对硬件设备进行升级,我们的条件会越来越好,我们还需要一大批技术素质高、品格高的新鲜血液来推动铁骑力士事业的发展。我们的工匠和岗位标兵要继续发扬精进、精一的工匠精神,在自己的岗位上做出更出色的成绩。
在庆典大会上,雷总讲到:我们猪业现在有三好:产品好,猪好,队伍好;猪业的团队有两强:高层强,基础强。我们的干部队伍是一支整体素质高能打大仗的队伍;猪业的基层员工队伍又是一支基础扎实,功夫过硬的队伍,这两支队伍是未来铁骑力士猪业发展的中坚力量。我们要把握机会,重新定义养猪行业,要用一流的水准来与同行对标,提升自己。
时代赋予我们新的机遇,我们猪业要重新建立更严格的产品标准,重新构建产业链条、人才机制、更新设备,我们要打造高效、安全、美味的特色猪,养最好的猪,成为领跑新力军,领跑铁骑力士!
今天的铁骑力士进入了快速发展的 3.0 时代,即产业化时代产业链时代全价值时代。在TQLS 3.0 时代,我们要回归客户、回归产品,回归商业的本质,要围绕客户的价值创造,构建价值生态链。庆典大会上,猪业事业部执行总裁李宗均的致辞说:
1、推进实现人才3.0:即要创造良好的事业环境,引入新模式、新机制,为人才成长注入新的元素,让员工快乐地工作,把工作当作一种乐趣。 推行精英化,让一部分人先富起来,推进干部年轻化,大胆启用新人,实现全员价值化。
2、推进实现技术3.0:即通过精准化、平台化的技术研发,实现安全、优质、高效产品生产,我们要旗帜鲜明地树立“安全、可信赖的铁骑力士造”的行业标杆。
3、推进实现品牌3.0:推动全产业链品牌化,成就领导者地位,在传播上实现故事化、情怀化、自媒体化。
4、推进实现财务3.0:一体化、精准化、实时化,实现财务共享。
5、推进实现信息3.0:统一大数据管理、统一集中ERP 平台、云智能养户信息管理平台。
合唱《我相信》
工匠大合影
表彰大会
会上,对2015-2016年度为公司经营、管理、生产作出卓越贡献的团队及个人进行了表彰。这也激励着我们不断创新、不断进取、不断前进,在3.0 时代,我们人人都是主角,人人都要争创优秀工匠,人人都要争做增量英雄,铸就好产品、好服务,创造更多的价值!