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“人才·创新·赢” ——信得科技潜力人才培养项目启动暨第一次培训开课

发布时间：2016-05-03发布企业：山东信得科技股份有限公司人气：7594

激情学习，创新发展，赢在未来！信得科技潜力人才培养项目经过前期的精心组织和策划，于2016年4月18日下午13:30在诸城工业园办公楼五楼会议室正式启动。集团董事长（总裁）李朝阳先生，公司十纵、五横、四支持体系主要负责领导，潜力人才培养项目辅导导师及全体学员，凯洛格公司负责本培养项目的相关领导和老师们共同见证了项目启动仪式。　　

按照集团公司的战略规划及团队现状，本次潜力人才培养项目将利用四年的时间，培养25名胜任高层管理岗位要求的中层干部，培养50名胜任中层管理岗位要求的基层干部，培养100名胜任基层管理岗位要求的骨干员工。在这四年时间里，公司三个层级的潜力人才培养工作将同步启动，同步推进。经过多家培训咨询机构的方案竞标，多重审核筛选，信得与凯洛格公司达成了项目合作。2016年，通过人才综合素质测评、各部门选拔推荐，三个层级共审核确定了137名培养对象进行针对性定向培养。对此，公司各层级管理者都非常重视且给予了极大的支持。对于本培养项目学员，公司结合学员综合素质测评结果，匹配岗位胜任要求并找出了学员能力短板。通过综合分析并结合学员和导师的访谈结果，匹配了系统化的学习课程和丰富的学习资源。在学习的各个阶段，项目组将采用科学化的班级运作模式，通过“集中培训+在线学习+返岗实践”相结合的培养方式并配合导师辅导，帮助学员全面学习领导力提升的各项内容，真正实现学习知识的落地和学以致用。

项目启动仪式在全员合唱《信得之歌》的背景下拉开了帷幕，项目组从培养项目整体的框架、内容，班级的管理制度、考核制度，IDP过程中的导师制度和移动学习客户端的应用介绍等方面为全体学员描绘了培养项目的完整学习地图。项目学员代表和导师代表分别宣读了学习、辅导承诺，并在集团公司领导、项目组老师、全体导师和学员的共同见证下进行了现场学习、辅导承诺的签订。

凯洛格上海分公司总经理曹莹女士出席项目启动仪式并致辞。曹总首先表达了对本项目成功启动的祝贺，阐述了凯洛格与信得合作的信心并对项目运作效果进行了成效承诺。培养过程中，凯洛格将会持续发挥资源整合的优势，为本项目匹配最优质的教学资源，提供最优质的项目服务。协助信得集团将本项目打造成动保行业人才培养的标杆，支撑信得的战略发展。

　　集团董事长（总裁）李朝阳先生发表讲话表达了对本培养项目学员的期许。首先，李董事长感谢了凯洛格公司对本项目的支持，感谢项目组对本培养工作的精心准备和细致运作。其次，对于本培养项目，李总要求全体导师们务必承担起应有的辅导责任。同时，结合企业家和团队领袖的胜任要求，以及自己丰富的人生阅历对于辅导能力的重要性阐释了自己的理解。第三，结合集团公司的战略发展规划及对人才的需求、公司的培养要求，对全体学员提出了殷切的期望。讲话最后，李董事长勉励大家要加速成长，适应公司快速发展的需要，尽快发展成为一名卓越的管理者。

　　项目启动仪式结束后，学员们正式进入学习阶段。李董事长带来了潜力人才培养的第一课，项目组老师们进行了《测评报告解读及IDP填写辅导》等，为后续学习课程的开课、班级运作和学习辅导工作的顺利开展提供了保障。4月19日，全体潜力人才培养项目学员分别迎来了在本培养项目中的第一次面授课程，同时第一阶段的学习也将全面启动。让我们为他们加油，督促他们尽快成长，早日成长为支撑公司战略落的的核心管理力量，为公司的发展做出更加突出的贡献！