温氏分发股份给员工 人才才是未来

供稿:刘君

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      温氏股份推11.6亿元定增方案

      原文链接:http://www.soozhu.com/article/262050/

      创业板“巨无霸”温氏股份的定增方案在昨日晚间出炉。值得注意的是,公司推出的11.6亿元定增方案,将由近2万公司员工参与的员工持股计划独家包揽。

      定增方案显示,温氏股份拟以38.87元/股的价格,发行不超过2985.3万股股份,募资总额不超过11.6亿元,主要用于赤峰市松山区温氏农牧有限公司生猪养殖一体化一期项目等。温氏股份认为,本次定增将增强公司生猪养殖规模,提高主业竞争力。

      同时,温氏股份还推出了近2万员工参与的员工持股计划,而公司的员工持股计划也是本次定增的惟一发行对象。公告显示,广东温氏食品集团股份有限公司2016年度员工持股计划的参与对象包括公司董事、监事、高级管理人员,以及公司或公司全资、控股子公司签订正式劳动合同的员工,总人数不超过1.9万人,其资金来源为公司员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。另外,此次员工持股计划的存续期为48个月,其中前36个月为锁定期,后12个月为解锁期。

      搜猪分析师观点:温氏股份11.6亿元定增方案全部由公司员工持股,这是对员工的一种鼓励、信任,在这背后更是公司招揽人才的一种手段。对内,安抚员工、挽留人才,让员工看到希望,对外,吸引人才。不管是对内还是对外,对公司都是极有利的。也说明温氏重视人才,更验证了未来将属于人才济济的企业。


    (审核编辑: 刘君)

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