畜牧企业董事长薪酬大起底!

来源:新牧网 

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      2017年,可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。这一年,企业加码生猪养殖,大力扩张,大多数企业的生猪出栏量以及销售收入都得到大幅度提升。企业发展如此迅猛,高管的年薪自然不低。

      记者根据大智慧最新的各大企业高管年薪进行盘点,饲料企业董事长的薪酬最高,年薪超过100万的有5个,而有的董事长却只有10万年薪,甚至还有零年薪。

      饲料企业:刘畅年薪高达530万



      饲料企业董事长中,年薪超过100万的有5个,分别是新希望刘畅、海大薛华、金新农陈俊海、通威刘汉元和大北农邵根伙。其中,新希望董事长刘畅以529.89万元年薪高居榜首,其次为海大集团薛华,其年薪达到300.57万元。而禾丰牧业金卫东,年薪仅为32.46万元。

      养殖企业:温志芬年薪210万位居第一



      养殖企业董事长中,温氏股份温志芬以210.53万元高薪领跑,牧原股份秦英林仅为75.07万元,约为温志芬的三分之一。新五丰邱卫更是与温志芬的薪酬相差近十倍。

      动保企业:张邦辉年薪不到12万



      在动保企业董事长中,金宇集团(生物股份)张翀宇以180.26万元占据首位,而天邦股份张邦辉年薪低至11.88万元,甚至比很多普通员工工资还低。而中牧董事长王建成年薪竟为零。

      饲料企业董事长年薪较高,5位过百万



      综合饲料、养殖、动保企业董事长年薪来看,饲料企业的董事长年薪相对较高,刘畅、薛华、陈俊海、刘汉元、邵根伙都超过百万年薪,排名靠前。而养殖企业和动保企业董事长的薪酬总体看来,可以说是不相上下。其中,温志芬以超过200万的年薪挤进前三。

      综合比较,第一名新希望刘畅的工资是天邦张邦辉的45倍。这也显示出,与动保、养殖企业对比,饲料企业在资金实力上占绝对优势。

      在众多上市公司中,高管工资低甚至没有是较为常见的。举个例子,作为全球最大搜索引擎,以及安卓系统开发商的谷歌公司,其5名创始人从一开始就是领1美元的年薪,他们几乎不领薪水的原因并不是富到不需要钱,仅仅只是不需要上市企业的工资而已。

      但从另一方面看,有的董事长工资奇低,甚至是零,并不意味着他穷。首先,他们拥有价值不菲的股票,这点工资对他们来说只是零花钱。其次,有的董事长是在集团公司拿工资,而不是在上市公司拿工资,所以上市公司公布的年薪是零。

      董事长的工资低实际上也有好处。为企业节省了数百万成本,成本降低反应到股票市场会增值多倍,对企业发展有益,董事长也收获长期利益。

      正虹科技净利润200万,发出的高管总薪酬却有314万




      (各企业高管总年薪)

      而在董事、监事和高管人员年薪总额排行中,温氏以2438.98万元高居榜首,比第二名新希望多了近1000万。

      接下来第二梯队(高管总薪酬1000万以上)的是新希望、通威、生物股份、海大。其中,生物股份高管总薪酬占净利润的比值最高。

      第三梯队(高管总薪酬500万以上)中,傲农和罗牛山薪酬发的较多,罗牛山的高管总薪酬是886.65万元,而净利润才0.8亿元。

      第四梯队(高管总薪酬500万以下)中,牧原和正邦太抢眼。牧原净利润高达23.22亿元,可与新希望比肩,而为高管发出的总薪酬却只有新希望的五分之一。正邦净利润10.46亿元,与通威相近,而发出的高管总薪酬只有通威的八分之一。而正虹科技更是出乎意料,2016年净利润只有200万的企业,发出的高管总薪酬却高达304万元。可能是2016年净利润下降,老板为了激励员工,所以开出高工资。



      记者统计高管年薪总额排名前十的企业,其中,饲料企业占据5席,可见饲料企业在发工资上还是很大手笔的。前十中,养殖企业仅温氏股份与罗牛山两家。

      总裁/总经理薪酬pk:温氏严居然排第一



      (董事长兼任总裁或总经理的不计入排名)

      那么,各总裁与总经理的年薪排名情况又是怎样呢?从图中可以看出,温氏股份总裁严居然高居第一,而随后几名之间的差距并不大。

      有10家企业副总年薪比董事长还高



      对比23家上市企业,有13家企业最高年薪者为董事长,10家企业最高年薪的并非董事长,也不是总经理,而是副总级别。如通威副总经理陈平福,薪酬高达169.67万元;中牧股份副总经理张正海,薪酬104.08万;生物股份副总裁王永胜,薪酬283.24万;普莱柯副总经理田克恭,薪酬125.91万。


    (审核编辑: 钱涛)

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